Étaient présents : Paul, Ismaël, Michel, Stéphan, Corentin, Xavier, Denise, Marie Thérèse, Franck, Yvette.

Réunion de pré-rentrée : Son objectif premier est de prévoir la future organisation du groupe local en amont de l’assemblée générale du Jeudi 15 septembre. Franck quitte sa fonction de président et souhaite du changement dans le fonctionnement Attac Morlaix vers plus de collégialité afin de soulager la tâche du ou de la président(e). Chacun exprime ses disponibilités et ses souhaits de s’investir davantage ou non. La fonction importante d’Attac sur le pays de Morlaix est soulignée par Michel.

Ci-dessous ce qui s’est déjà précisé, sachant que les absent(e)s de ce jour pourront se manifester ultérieurement pour assumer telle ou telle tâche non encore attribuée...

Communication

Listes internet :

- gestion technique des listes de diffusion(interne et externe) PAUL

- modération de la liste de diffusion externe : PAUL

- annonce des évènements et agenda : ?

- répercussion des messages Attac29 : XAVIER

- répercussion des messages AttacFrance : YVETTE

Autres :

- gestion du site internet : XAVIER

- contact(personne à contacter)sur les sites Attac29 et AttacFrance : CORENTIN

- relations avec la presse : LAURENCE

Fonctionnement du Groupe

Réunions mensuelles dites aussi AG permanentes :

- rappel des réunions : XAVIER et STEPHAN

- établissement de l’ordre du jour des réunions : XAVIER et STEPHAN

- animation des réunions : à tour de rôle

- rédaction et relecture des comptes-rendus : à tour de rôle

Secrétariat

- comptabilité : STEPHAN

- archivage articles de presse, tracts : ?

- établissement des documents officiels : CORENTIN

- archivage des comptes-rendus de réunion, documents officiels, courriers : CORENTIN

- archivage des articles de presse : LAURENCE

- liste d’adhérents, suivi des présences : ?

- transmission des cr par courrier : HUBERT

- rédaction du bilan d’activité annuel : ?

Logistique

- réservation des salles et prise des clés :MARIE THERESE et DENISE

- gestion des livres : STEPHAN

- stockage du matériel militant : ?

Représentation du Groupe

En externe :

- prise de parole en public : à gérer ponctuellement

- interlocuteur avec les autres organisations locales ou collectifs : ?

- interlocuteur avec La Salamandre : ?

- représentation à la Commission Consultative des Services Publics : DENISE

En interne :

- représentant du groupe local à l’association de gestion pour Attac29 : l’idéal serait de désigner aussi un(e) suppléant(e) : ?

- responsable des listes électroniques (attac29 et coord-attac29) : ?

- correspondant du GL pour attacFrance : ?

Réflexion/Stratégie

- rapport moral en lien avec la réflexion sur les orientations et le fonctionnement du groupe : ?

- suivi des orientations et de l’actualité d’AttacFrance(campagnes, élections, positionnement) : ?

Orientations pour l’année à venir

- débat sur le protectionnisme avec la venue de Ruffin en novembre et la participation de Peuples solidaires et de la Confédération Paysanne.

- réunion d’information sur la NEF

- film « l’encerclement » : quelle utilisation ? réflexion à poursuivre

- une chorale de chants de lutte : à mettre sur pied ?

- conférence sur le thème « le manifeste des économistes atterrés »

- rencontre avec la presse pour établir les bases d’un contact continu

- préparation d’un « forum des alternatives locales » (automne 2012 ?)

Et aussi ...

... discussion sur le fonctionnement du groupe avec ou sans président(e) et (si deuxième hypothèse retenue) les répercussions sur les statuts

... débat sur la « neutralité » d’ATTAC par rapport aux partis politiques et la pertinence ou non d’utiliser les listes pour diffuser des infos venant des divers partis (réunions, conférences... ) Un consensus semble s’opérer sur une diffusion possible uniquement sur la liste interne. Une vigilance s’impose lors d’enjeux électoraux identifiés.

... avoir en perspective les améliorations suivantes : faire moins d’actions mais mieux les préparer et les suivre, éviter de réagir simplement à l’actualité, préférer les travaux de fond sur la durée , diminuer l’aspect organisationnel et développer davantage la réflexion, le débat pendant les réunions...